Loopbaanontwikkeling

Zowel medewerkers als werkgevers vinden loopbaanontwikkeling erg belangrijk. In de praktijk is er ondanks het belang van beide partijen weinig aandacht voor loopbaanontwikkeling.

Waarom? Vaak komt het er niet van door tijdgebrek of door andere prioriteiten te stellen.


Functioneren uw medewerkers optimaal?

Door aandacht voor loopbaanontwikkeling en het hanteren van een goed loopbaanbeleid bent u op de hoogte van het functioneren van uw mensen. Wat is hun motivatie? Hoe kunt u deze mensen in de toekomst zo goed mogelijk inzetten?

Van Regteren P&O adviseert en begeleidt bij het opzetten van een goed loopbaanbeleid. Dankzij een goede loopbaanontwikkeling en loopbaanbegeleiding blijven mensen gemotiveerd om zichzelf en dus uw bedrijf naar een hoger niveau te tillen.

Personeel en organisatie