Personeelsbeleid

Zowel u als uw werknemers hebben baat bij een duidelijk en helder personeelsbeleid. Leg huisregels vast in een reglement en maak dit personeelsbeleid kenbaar aan uw werknemers. Bij regels en procedures in dit beleid kunt u denken aan bijvoorbeeld ziek melden, aanvragen van vakantiedagen, bedrijfskleding en uiterlijke verzorging.


Reglement op maat

Elk beleid is maatwerk. Zo ook personeelsbeleid. Welke regels passen bij de aard van uw bedrijfscultuur? Zorg voor een begrijpelijk personeelsbeleid. Dit biedt orde, richtlijnen en structuur voor werkgever en werknemers. Wij stemmen dit tot in detail met u af en bieden u creatieve invalshoeken.

Van Regteren P&O heeft ervaring met het opstellen van een goed en praktisch uit te voeren personeelsbeleid.

Voorbeelden van personeelsbeleid waarbij Van Regteren P&O u kan ondersteunen zijn:

  • verzuimbeleid
  • opleidingsbeleid
  • levensfase-bewustbeleid
  • beleid introductie & instructie
  • werving & selectie
  • functiewaardering & beloning
  • functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • verlofbeleid
Personeel en organisatie